企業として情報発信はしているものの、
実際にはこんな課題を感じていませんか？
予算が限られているのに、社員のリアルな声を発信したい
採用サイトを作っても、そもそも辿りつかない
SNS発信は大事だと知りながら、魅力のコンテンツがない
限られた人員で、継続的な発信が難しい
すぐに発信したいのに、従来の撮影では時間がかかる
結果として、
会社が求める数とタイプの応募者が集まらず、採用のミスマッチが起きている。
社員のインタビューを通して
企業の“本当の魅力”を可視化
インタビュー動画（横型：90〜120秒 / 縦型：30〜60秒）
横型は採用サイトや説明会・イベントで「しっかり伝える」ために
縦型はSNSで「見つけてもらう」ために
自身のスマホに向けて話すことで、リラックスした状態でリアルな声を聞くことができる
ログイン・サインアップ不要の専用ソフトで収録することで、音声・映像の品質を保ちながら、現地に撮影に行く必要がなく、コストを抑えて実施できる
ターゲットとなる求職者が日常的に使うSNSに適したコンテンツとして活用できる
SNSから情報を手に入れているターゲット層と繋がります。
広範囲なエンゲージメントを得られる強力な手段。
インタビュー動画は視聴の魅力でシェアされやすく、SNSでの拡散を促進します。
企業の雰囲気や文化、職場環境を視覚的に伝え、求職者に印象を与えしもらいます
他の企業との差別化します
短時間で、求職者の関心を引きつけます
求職者はその企業で働くイメージを具体的に持ちやすくなります
企業のリアルな雰囲気と文化を伝え、求職者の信頼を得ると共に、応募意欲を高めます
企業の雇用ブランディングを強化します
職場環境や社員の表情、熱意などを直感伝えられます
応募する際の意思決定を後押しする効果になります
多様な職種を効率よく比較できます
マイナビなど、採用サイトも縦動画のショートムービーを導入しています
マイナビさま
※弊社実績ではなくイメージです
お問い合わせ
プランとオプションを選択してください。
2営業日以内にご連絡いたします。
動画を納品して終わりではありません。すぐに運用できるInstagramまたはYouTubeチャンネルをまるごとお届けします。追加インタビューや継続プランで、あとからいくらでも拡張できる採用拡大ツールです。
プラン・料金
・3名インタビュー
・1人あたり縦動画3本。各動画2分以内
・合計縦動画9本
アカウント開設・動画投稿まで無償対応
・4名インタビュー
・1人あたり横動画1本。各動画約10分
・合計横動画4本
チャンネル開設・動画投稿まで無償対応
気軽に更新できるオプションも用意しています。
① 追加インタビュー
② 継続コンテンツプラン（半年契約）
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Chris Moore
クリス・モア
Yosuke Kinoshita
木下陽介
導入までの流れ